500强|年薪8-15W+,还包食宿,太平洋产业保险2019校招继续!
栏目:专题报道 发布时间:2022-09-17 00:29
本文摘要:就业侠 / 公司先容 / 【中国太平洋保险团体】中国太平洋保险(团体)股份有限公司是在 1991 年建立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险团体公司,国有企业,总部设在上海,是海内领先的 「A+H」股上市综合性保险团体,一连第八年入选《财富》世界 500 强,2018 年再次跻身前 300 强,位列 220 位。

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就业侠 / 公司先容 / 【中国太平洋保险团体】中国太平洋保险(团体)股份有限公司是在 1991 年建立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险团体公司,国有企业,总部设在上海,是海内领先的 「A+H」股上市综合性保险团体,一连第八年入选《财富》世界 500 强,2018 年再次跻身前 300 强,位列 220 位。【太平洋产险东莞分公司】中国太平洋产业保险股份有限公司东莞分公司于 1992 年进驻东莞,位于东莞市中心南城区,2009 年升格为总公司直管分公司,具有雄厚的实力和良好的品牌形象,分公司在全市设立了 11 个支公司和 27 个营销服务部,基体实现了笼罩全市各镇街的销售和服务网络。东莞分公司经由二十多年的高速生长,现已发展为 20 亿保费规模的分公司,保费规模和市场份额在东莞地域 21 家产险企业中位列前三。

/ 招聘职位 / / 福利体系 / 1、 实习期间公司包三餐及住宿,享受实习津贴;2、 结业正式入职后,提供一年免费住宿,享受用餐补助;3、 签订劳动条约后,统一购置五险一金,另公司分外提供 50 万意外险和 20 万重大疾病特色保障;4、富有竞争力的薪酬福利待遇:丰盛年终奖 + 节沐日福利 + 餐补 + 其它特色工会福利,年收入 8-15W+;5、本科以上学历在公司正式吸收后可入户东莞;6、享受员工康健体检、带薪休假,享有带薪培训、免费旅游、免费工会运动等。/ 招聘要求 / 1、 全日制本科及以上优秀结业生;2、 学习能力强,熟练 office 软件操作;3、富有高度责任感和良好的团队精神以及相同协调能力,服务意识强;4、为人正直,老实守信,具备良好人格品质及综合素养。

/ 招聘流程 / 1、投递邮箱: dgcpichr@139.com2、邮件命名:名字 + 岗位;3、面试相关:统一邀请简历初选通过的同学到公司举行面试,并摆设观光公司职场。/ Q&A / 1.Q: 我们是一家什么样的企业?A: 我们是世界 500 强企业太平洋团体旗下产险子公司,国有控股单元;2.Q: 我们的业绩如何?A: 分公司从 1992 年进驻东莞,2009 年 11 月升格为总公司直管分公司,现已发展为近 20 亿保费规模的分公司,保费规模和市场份额在东莞地域 21 家产险企业中位列第三。3.Q: 我们为什么要招聘?A: 东莞太保产险经由二十多年的高速生长,保费规模已凌驾许多省级公司,现为总公司直管得一级分公司,下辖近 40 个分支机构,1000 多职工,随着规模的扩大及机构的增多,高素质人才及后备干部的匮乏已经成为制约公司进一步生长的重要原因,为了继续保持又快又好的生长态势,分公司党委、总司理室决议招聘一批优秀的大学生。4.Q: 我们需要什么样的人才?A: 由于产险公司面临的客户来自各行各业,如电力、金融、制造、政府、修建、石油、化工、物流等等,所以产险公司的人员最好有来自各行各业的专业配景,已往招聘时遇到一些同学认为必须是对口专业才气到场应聘的看法存在认知误区。

5.Q 你们公司招聘我们不是要我们去跑业务的吧?A: 本次招聘的岗位涉及治理序列、技术序列、业务序列多个岗位,各种岗位都有需求。有些同学认为做保险就是搞推销的看法是不完全正确的,产险销售差别于寿险公司的推销,产险公司业务主营产物是车险、产业险、工程险、责任险等,业务主要泉源于 4S 店、专业署理、经纪公司、重点法人客户、银保、门店等渠道。同时东莞太保驻足于客户服务,始终坚持 “服务为本,专业驱动,连续生长” 的谋划治理理念。

6.Q:我可以获得什么样的生长时机?A: 公司有技术条线、治理条线双通道职业生长通道,同时给予员工职业生涯暨生长造就计划,配套有完善的培训体系。接待有志从事保险行业的有为青年加入我们! / 联系方式 / 联系人: 钟先生牢固电话:0769-22427500公司地址:广东省东莞市南城区莞太路 168 号太平洋保险大厦手 机:18576860258投递邮箱: dgcpichr@139.com,邮件统一命名为:名字 + 岗位简历投递停止时间:2018 年 12 月 7 日END往期精选1、面试 | 这样回覆的面试者,已被HR悄咪咪地拉黑了!2、职场 | 这封“向导痛斥95后下属”的邮件,每个职场新人都应该看看3、职场 | 北上广7000的人为VS家乡3500的人为,你选哪个?4、陈诉 | 为什么AI人才需求增长那么快,薪资那么高!5、总结 | 2017年,中国职场上的90后都去哪儿了?关于就业侠“就业侠”是驱动品牌在“驱动企业人才管家”服务方案基础上推出的互联网就业服务平台,其有效整合企业信息和行业资源,双向毗连企业和校园,全面笼罩山东17地市及北上广和周边省市优质企业、高校,为近百万优秀学子提供服务,让更多的学生通过“就业侠”找准职业定位、获得求职技巧,让更多的企业得以与优质高校和学生面临面相同交流,挖掘职场求职的无限可能,打造最具潜力价值的就业服务平台。


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